Kurse

decreto legislativo 81/2008, art. 18, art. 37 e accordo n. 221/2011 della Conferenza Stato-Regioni

Questi carichi psicologici richiedono un nuovo approccio non solo nel campo della sicurezza sul lavoro e della prevenzione della salute, come invece avviene, per esempio, con i pericoli meccanici. La sfida consiste nel sensibilizzare i responsabili verso questi temi, attirare la loro attenzione sui rischi e sugli effetti ed elaborare le prime soluzioni.
Tema centrale di questo corso è l’approccio al sovraccarico psicologico cui sono sottoposti in particolare i dirigenti. In questo senso, il sostegno sociale all’interno di un team dirigenziale è una delle principali risorse nella prevenzione e limitazione dello stress. Per questo motivo questo corso è rivolto in particolare a dirigenti e gruppi dirigenziali.
Durante il workshop rileveremo insieme le cause e gli effetti del sovraccarico psicologico ed elaboreremo le prime possibili soluzioni per raggiungere una gestione dirigenziale consapevole della salute.
È prevista una selezione di temi e contenuti:
- Definizione e insorgenza dello stress
- Riconoscimento dei carichi e delle risorse in campo dirigenziale<
- Principi e strategie della gestione orientata alla salute
- Comunicazione sistemica e prevenzione dei conflitti
- Sfruttare la risorsa delle differenze culturali e individuali
Validità: 5 anni